• About us
  • Články PhDr. Vojtěcha Bednáře

    Pět tipů pro šťastnější Vánoce a nový rok

    20. 12. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

    Rád byste, aby vaši zaměstnanci vstoupili do nového roku s optimismem a plni sil? Můžete jim k tomu pomoci, dnes nabídneme pět praktických tipů, jak na to.

    Změna stylu vedení s novým majitelem

    6. 12. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

    Rodinná firma s asi padesáti zaměstnanci změnila začátkem letošního roku majitele. Nový vlastník má zajistit rozvoj, jenže má vůči svým zaměstnancům zcela jiný manažerský styl…

    Sedm rad pro optimismus ve firmě

    22. 11. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

    Doba je náročná a zaměstnanci potřebují alespoň trochu optimismu. Co můžeme udělat pro to, abychom jim ho dodali? Dnes vám nabídneme sedm praktických tipů, které zvládne doslova každý.

    Únava zaměstnanců z opatření

    15. 11. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

    Ignorování pandemických opatření. Unavenými, otrávenými, vysílenými lidmi.  Zaměstnanci, kteří toho mají prostě a jednoduše dost. S tímto problémem se setkáváme stále častěji.

    Psychohygiena pro manažery

    4. 10. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

    Chcete-li zvládat lidi, musíte zvládat především sami sebe. Manažeři nekončí kvůli tomu, že by jejich podřízení byli nesnesitelní, ale protože přestávají zvládat vlastní zatížení. Jak na ně?

    Pět témat letošního léta – pět otázek na Firemního sociologa

    6. 9. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

    Co zajímalo čtenáře Firemního sociologa letos o prázdninách? A na co jste se nás ptali? Dnes přinášíme pět hlavních témat a pět otázek, se kterými jsme byli kontaktováni.

    Nový (školní) rok – výzvy a rizika pro leadership

    30. 8. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

    Začátek září je tradičně začátkem nového školního roku. Co znamená z pohledu práce s lidmi ve firmě, vedení a managementu?

    Co nabídnout novým zaměstnancům?

    23. 8. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

    Firmám chybí lidé a je stále těžší je přesvědčit, aby šli pracovat právě k nám. Co může fungovat a na co se soustředit?

    Postcovidový personální management

    24. 5. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

    Co čeká firmy po Covidu? Nedostatek lidí, nesplnitelné požadavky, hrozba krize? Dnes se pokusíme popsat zkušenosti z firem, se kterými se setkáváme a prognózu do budoucna.

    Co nás Covid naučil? Zkušenosti manažerů z pandemie

    17. 5. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

    Na každý problém lze pohlížet jako na příležitost a pandemie není žádnou výjimkou. Jak se z pandemie poučili vedoucí pracovníci a personální manažeři? Přinášíme řadu nejzajímavějších podnětů.


    © 2024 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520