Pozitivní vedení: Jak náš optimismus může ovlivnit pracovní úspěch

11. 11. 2024   Mgr. Petr Hlušička

V dynamickém pracovním světě hrají nejen odborné znalosti, ale i emocionální přístup k vedení zásadní roli. Zaměřme se třeba na to, jak pozitivní přístup může výrazně podpořit úspěch a produktivitu v práci. Ať už jste manažer nebo zaměstnanec, zamyslete se, jak optimismus dokáže zlepšit vztahy, motivaci a pracovní výsledky, a proč je právě pozitivní vedení klíčem k dlouhodobému úspěchu.

Sedm rad pro optimismus ve firmě

22. 11. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

Doba je náročná a zaměstnanci potřebují alespoň trochu optimismu. Co můžeme udělat pro to, abychom jim ho dodali? Dnes vám nabídneme sedm praktických tipů, které zvládne doslova každý.

Jak podporovat pozitivní atmosféru v týmu v nejistých časech

24. 8. 2020   PhDr. Vojtěch Bednář

Nevíte, co vás čeká, ale potřebujete, aby váš tým pracoval na 100 %? Nechcete lidem lhát o budoucnosti a víte, že „americký optimismus“ na ně nefunguje? Přinášíme vám čtyři tipy pro podporu pozitivní atmosféry i v nejistých časech.

© 2024 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520

Today 206

Yesterday 332

Week 1757

Month 4459

All 35179

Currently are 127 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions

Nastavení cookies