Jako Interim Change Manager Petr působí coby lídr a realizátor firemních transformací a změn. Manažersky vstupuje do firem, které mají problémy ve výkonnosti, strategii či organizaci nebo potřebují nastartovat a řídit rozvoj.


© 2026 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520

Today 560

Yesterday 849

Week 2266

Month 3123

All 415597

Currently are 33 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions