Jako Interim Change Manager Petr působí coby lídr a realizátor firemních transformací a změn. Manažersky vstupuje do firem, které mají problémy ve výkonnosti, strategii či organizaci nebo potřebují nastartovat a řídit rozvoj.


© 2026 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520

Today 673

Yesterday 1988

Week 2661

Month 22560

All 403737

Currently are 62 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions