18. 1. 2021   PhDr. Vojtěch Bednář

Bezpečí a stabilitu nelze slíbit, ale měli bychom se snažit, aby ji naši zaměstnanci cítili. O tom, co pro to můžeme udělat je dnešní podcast.

Žijeme v nesnadné době. Po zaměstnancích se žádá celá řada mimořádných požadavků, musí dodržovat nestadnardní nařízení. Lidé se obávají krize a jsou demotivováni. Co může management udělat proto, aby jim zajistil alespoň náznak pocitu bezpečí a stability? Podcast si můžete pustit pod tímto textem, nebo přímo na webu aplikace Anchor.

 

Přijďte na konferenci Manažerské etudy 2025, tentokrát na téma Restartování růstu.

Přidejte si nás mezi oblíbené zdroje ve Zprávách Google

Řešíte podobnou situaci?
Informace o službách
Napište váš názor anonymně do diskusního fóra
Líbí se vám náše články?
Objednejte e-mailový zpravodaj

Přihlásit odběr na LinkedIn

PhDr. Vojtěch Bednář

PhDr. Vojtěch Bednář

Specializuji se na otázky vedení, motivování, řízení lidí ve firmách, vytváření a udržování firemní kultury. Pracuji s manažery a vedoucími pracovníky na všech úrovních a pomáhám jim pracovat s lidmi. Efektivně, smysluplně a přátelsky.

více o autorovi
články autora
Mgr. Petr Hlušička

Mgr. Petr Hlušička

Odborný psycholog zabývající se především aplikovanou psychologií v oblasti lidských zdrojů.

více o autorovi
články autora
PhDr. Jan Drahoňovský

PhDr. Jan Drahoňovský

Psychologické poradenství v rámci firmy i osobního života, školení, semináře

Témata: Komunikační pasti a bariéry, přesilové hry a manipulace, stresové zatížení, propojení práce a osobního života, existenciální dilemata apod.

více o autorovi
články autora
Mgr. Jakub Oliva, LL.M.

Mgr. Jakub Oliva, LL.M.

Jako advokát s výlučnou specializací na pracovní právo jsem s našimi klienty absolvoval nespočetně kontrol ze strany inspekce práce, stejně tak jako mám za sebou nepřeberná jednání s odborovými organizacemi a soudní řízení týkající se pracovního práva (pracovní úrazy, nemoci z povolání, odstupné, neplatné výpovědi a okamžitá zrušení, spory z kolektivních smluv, diskriminace, náhrada škody aj.).

více o autorovi
články autora

Pro více informací nás kontaktujte na adrese vojtech.bednar@firemni-sociolog.cz nebo telefonním čísle 731 782 385. Rádi s vámi probereme vaše potřeby a možnosti jejich naplnění.

Mohlo by vás zajímat

Nejčtenější články

Poslední případové studie

Poslední problémy

Naposledy v poradně

© 2024 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520

Today 78

Yesterday 448

Week 1243

Month 7258

All 27138

Currently are 334 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions

Nastavení cookies