Nabídka semináře
Jak dostat změnu k lidem
Řízení změn patří k nejtěžším manažerským disciplínám. Dostat změnu k lidem přesvědčit je, aby jí akceptovali a ztotožnili se s ní, je pak jedním z vrcholů. Co můžete udělat proto, aby lidé vaší změnu přijali? To a mnohé další se dovíte s poradci Firemního sociologa na interaktivním semináři Jak dostat změnu k lidem.
Co se dozvíte?
- Proč je důležité komunikovat změny všem, kterých se týkají?
- Jak sdělit lidem změnu tak aby jí akceptovali?
- Jak zapojit lidi do implementace změny?
- Jak využít neformální autority k tomu, aby vám pomohly prosadit změnu?
- Jak asistovat svým zaměstnancům v pochopení změny?
- Jak zhodnotit změnu, a jak se z ní poučit?
A mnohé další. Každý seminář připravujeme na míru konkrétnímu klientovi. V návaznosti na něj poskytujeme odborné poradenské služby a podporu. Problémy a krize můžete probrat osobně s poradci Firemního sociologa.
Komu je seminář určen?
Seminář je určen managementu, který připravuje a implementuje změny ovlivňující zaměstnance. Trvá dle potřeby 1 nebo 2 dny. Semináře provádíme ve firmách, za pomocí vlastní metodiky a techniky.
Informace a objednávky na tel. 731 782 385 a e-mailu vojtech.bednar@firemni-sociolog.cz
Tímto tlačítkem nám dáte vědět, že se vám článek líbil. Nejde o sdílení na sociálních sítích.