30. 8. 2021 PhDr. Vojtěch Bednář
Začátek září je tradičně začátkem nového školního roku. Co znamená z pohledu práce s lidmi ve firmě, vedení a managementu?
Začátek září pro nás znamená začátek nového školního roku, konec prázdnin, konec období dovolených a velmi často také změnu počasí; ochladí se. Pro mnoho firem začíná nový hospodářský rok, a i když pracujete „nepřetržitě“, velmi pravděpodobně v tomto období pociťujete změnu.
Je to proto, že většina z nás strávila mnoho let ve školách, které fungovaly právě v cyklu „školního“ či akademického roku. Tím vzniká velmi silný návyk, který ovlivňuje naše životy a který jen tak nezapomeneme. Můžeme ho také využít.
Jak? Začátek září máme niterně spojen se změnou. V praxi to znamená, že pokud chcete udělat nějakou změnu ve vašem chování či fungování, je právě období okolo „nového školního roku“ ideální; paradoxně lepší než začátek kalendářního roku, který sice přináší „překlopení“ kalendáře, ale v našem životě nic praktického nezmění. Chcete-li tedy změnu, proveďte ji nyní.
Totéž platí i pro různá „předsevzetí“, osobní závazky a všechny tomu podobné věci. Na začátku září mají největší smysl, protože v tomto období jsme dlouhodobě zvyklí a psychicky připraveni prožívat změny. Aby fungovaly, doporučujeme je provádět v období nejvýše do konce týdne, ve kterém se 1. září nachází.
Pokud jste vedoucí pracovník či manažer, počítejte s tím, že vaši zaměstnanci mohou mít v tomto období krátkodobě problémy s koncentrací na práci, což je dáno změnou režimu, ať už vnějšího z dovolených nebo vnitřního – prostě tím, jak v naší psychice začíná nový „školní“ cyklus. Na druhou stranu chcete-li jim dát nové úkoly či vizi, jste právě v ideálním čase.
Pokud máte zaměstnance, o kterém víte, že má osobní nebo pracovní problémy, počítejte s tím, že se mohou po začátku školního roku začít zhoršovat. Je to dáno obnovením pracovní rutiny, „standardního“ fungování firem, ale také změnou počasí, ochlazením a pak také změnou světelných poměrů. V praxi to znamená, že tyto zaměstnance bychom neměli přetěžovat a o to bedlivěji sledovat jejich stav. Na druhé straně zejména mladí zaměstnanci v dobrém zdravotním a osobním stavu a ti, kteří teprve nedávno absolvovali školu budou právě nyní nejlépe reagovat na náročné úkoly, výzvy a nové projekty.
Přejeme vám hodně zdaru a úspěchů v začátku nového školního roku!