10. 10. 2025   PhDr. Vojtěch Bednář

Přijměte pozvání na třetí ročník konference Manažerské etudy, který se uskuteční 21. ledna 2026. Tentokrát na téma Vedení a rozvoj firem.

Vedení a rozvoj firem. Toto je téma třetího ročníku konference Manažerské etudy, kterou pro vás připravuje Firemní sociolog společně s Interim change manažerem Petrem Ševčíkem a ve spolupráci se společností mBlue. Konference, která se stejně jako její předchozí dva ročníky koná pod patronátem a záštitou Hospodářské komory České republiky se uskuteční 21. ledna 2026 v multifunkčním prostoru Broomlovka v Praze.

manet

Témata a řečníci Manažerských etud 2026

  • O tom, jak připravit firmu na růst pomocí vnitřní akcelerace nápadů a fúzí a akvizic bude mluvit investorka a poradkyně Margareta Křížová
  • O Interim managementu jako nástroji akcelerace firmy bude prezentovat Interim manager Ján Dolejš
  • Na téma  jak získat a hlavně udržet kvalifikovaný personál promluví Firemní sociolog Vojtěch Bednář
  • Otázce jak se připravit na změny v odměňování v roce 2026 se bude věnovat specialistka personálních procesů Ludmila Fatková
  • O uvádění strategie do života Interim change mluví manažer Petr Ševčík

recnici 

Kompaktní konference 

Třetím ročníkem Manažerských etud navazujeme na úspěch předchozích dvou konferencí, které se uskutečnily v roce 2025 a 2023. Manažerské etudy jsou „kompaktní konference“, která je zaměřena na maximální míru praktických informací a užitečného obsahu a to na úkor zbytečné sebechvály, bezobsažných informací a prázdných slov.

Díky svému formátu Kompaktní konference jsou Manažerské etudy malou akcí pro omezený počet účastníků a místa se již nyní plní. Neváhejte proto, a zaregistrujte se již nyní vyplněním tohoto formuláře.

Konferenční poplatek je 2900 Kč bez DPH (nejsme plátci). Pokud se registrujete do 31.10 získáváte slevu 500 Kč.

 zz


Partnery Manažerských etud jsou           


Těšíme se na setkání s vámi

Kompletní informace o akci najdete na webových stránkách konference.  Fotogalerie z uplynulých ročníků 2025 a 2023 najdete po klepnutí na příslušný rok. 

Registrujte se na konferenci klepnutím zde

 

zastita

Přihlásit odběr na LinkedIn

PhDr. Vojtěch Bednář

PhDr. Vojtěch Bednář

Specializuji se na otázky vedení, motivování, řízení lidí ve firmách, vytváření a udržování firemní kultury. Pracuji s manažery a vedoucími pracovníky na všech úrovních a pomáhám jim pracovat s lidmi. Efektivně, smysluplně a přátelsky.

více o autorovi
články autora

Mgr. Petr Hlušička

Mgr. Petr Hlušička

Odborný psycholog zabývající se především aplikovanou psychologií v oblasti lidských zdrojů.

více o autorovi
články autora

PhDr. Jan Drahoňovský

PhDr. Jan Drahoňovský

Psychologické poradenství v rámci firmy i osobního života, školení, semináře

Témata: Komunikační pasti a bariéry, přesilové hry a manipulace, stresové zatížení, propojení práce a osobního života, existenciální dilemata apod.

více o autorovi
články autora

Mgr. Jakub Oliva, LL.M.

Mgr. Jakub Oliva, LL.M.

Jako advokát s výlučnou specializací na pracovní právo jsem s našimi klienty absolvoval nespočetně kontrol ze strany inspekce práce, stejně tak jako mám za sebou nepřeberná jednání s odborovými organizacemi a soudní řízení týkající se pracovního práva (pracovní úrazy, nemoci z povolání, odstupné, neplatné výpovědi a okamžitá zrušení, spory z kolektivních smluv, diskriminace, náhrada škody aj.).

více o autorovi
články autora

Petr Ševčík

Petr Ševčík

Jako Interim Change Manager Petr působí coby lídr a realizátor firemních transformací a změn. Manažersky vstupuje do firem, které mají problémy ve výkonnosti, strategii či organizaci nebo potřebují nastartovat a řídit rozvoj.

více o autorovi
články autora


© 2025 Firemní sociolog | ISSN 1805-6520

Today 270

Yesterday 368

Week 270

Month 9697

All 193031

Currently are 37 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions