20. 1. 2025   PhDr. Vojtěch Bednář

Lidé jsou různí. Firmy jsou různé, a zrovna tak i jejich pracoviště. Přesto, ať se podíváme k těžkému, či lehkému průmyslu, do služeb nebo například tam, kde se vyvíjí špičkové technologie, lidé, a jejich problémy jsou velmi podobné. A tím pádem i věci, které je s nimi třeba řešit.

V těchto dnech vychází v nakladatelství Grada naše nová kniha – Standardní situace v managementu a jak je hrát. Je to přehled některých obvyklých problémů s lidmi a jejich vyzkoušených řešení. Praktická (jak doufáme) příručka, kterou můžete využít ve své každodenní manažerské realitě.

Problémy jsme vybírali jsme tak, abychom nepsali o úplných banalitách, ale ani o vzácných situacích, které se vyskytují jen jednou za dlouhou dobu a jsou tak spíše předmětem akademických debat než opravdové praxe. V knize se tak dozvíte, například

• Jak sdělovat a prosazovat organizační změny
• Jak získat a udržet autoritu pokud jste nový člověk ve vedoucí pozici
• Jak se zachovat, když jste nuceni změnit rozhodnutí nebo názor a je nutné to říct zaměstnancům
• Jak vrátit zpět již provedené změny, když není jiné cesty
• Jak motivovat zaměstnance k výkonu
• Jak jednat a vyjednávat se zástupci zaměstnanců
• Jak zvládat problémové specialisty a výrazné osobnosti

a další témata.

Při výběru témat i psaní jsme se snažili o co nejvyšší míru každodenní použitelnosti. Na lidi bohužel neexistuje návod a tak nemůžeme slíbit že vše, co popisujeme bude fungovat tak, jak bychom rádi, přesto jsme udělali vše proto, aby výsledek byl co nejvíce užitečný i inspirativní.

Kniha vychází v těchto dnech v nakladatelství Grada. Objednat si ji můžete na této stránce a bude také k dispozici v obvyklých knihkupectvích. Pokud byste ji rádi doplnili o podpis autora, dejte nám vědět. Nejlepší příležitostí je setkání u kávy.